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PTCA協助您瞭解並證明您的企劃潛能,將PTCA評鑑報告列為履歷內容,求職工具,可提升錄取機會。
PTCA可協助學生瞭解自己的潛能特質,證明就業競爭力,規劃未來職涯方向,使求職之路更加順利。
 
PTCA可作為企業用人選才,任務指派,教育訓練,主管篩選之科學化決策參考工具,以降低決策錯誤之風險與成本。
會員基本資料
Q:我可以修改我的個人基本資料嗎?
  可以的,您只要使用原註冊帳號密碼登入,點選會員登入處下方的『修改個人資料』,即可修改。
 
Q:我該如何修改帳號呢?
  很抱歉,PTCA企劃潛能適性評測網無法提供您修改帳號的服務。
 
Q:如何修改我的密碼?
  您必須先使用原密碼登入,點選會員登入處下方的『修改個人資料』,於『設定密碼』欄位填入新密碼,並點
  選『確定修改』即可。
 
Q:忘記「密碼」時應該怎麼辦?
  當您忘記密碼時,您可以到首頁會員登入頁,點選『忘記密碼』選項,依照系統頁面指示重新設定新密碼即可。
 
會員E-mail 認證
Q:網站會員註冊完畢後,如何完成E-mail 認證?
【一般個人會員】、【學校 /企業個人會員】: 請登入您於註冊時所填寫的 E-mail 信箱,查看由系統所發
出的認證信件。請認明是由 PTCA@s7.coowo.com 發出的 PTCA 會員帳號 E-Mail 認證信,點選信件中的
  E-Mail 認證連結完成認證手續!
【學校 /企業管理者】:註冊資料填寫完畢後,由 PTCA網站管理者進行帳號人工審核,審核通過將開啟
  學校 /企業管理帳號,並進行通知。
 
Q:一直收不到認證信怎麼辦?
  如果申請加入本站會員完畢之後,一直沒有收到認證E-mail,您可以:
  1. 檢查你的信箱是否已滿。若信箱已滿,請先刪除一些舊的信件,以便接收新郵件。清出信箱空間後,請你再要求【PTCA企劃職類潛能適性評測網】重新送出認證信。
  2. 檢查信箱「大宗郵件」或「垃圾郵件」檔案夾,確認是否有【PTCA企劃職類潛能適性評測網】發出的E-mail 認證信。並且將本網站寄出的信件設定為「這不是垃圾信」。或將PTCA@s7.coowo.com加入您的 Webmail 的通訊錄之中,就能順利收到【PTCA企劃職類潛能適性評測網】的認證信喔。
  3. 請等候24小時,因為電子郵件送達的速度視各家的網路服務供應商(ISP)而異。如果在24小時後仍然沒有收到認證信,請撥打服務專線: (02) 2702-3003 或來信詢問(service@bplan.com.tw),以維護你的權益。
 
產品購買與使用
Q:如何進行PTCA線上施測?
   ※ 施測前請先加入本網站會員,並完成E-mail 認證,通過認證後系統將自動為您加值測點數1點。
 
Q:可以重複進行施測嗎?
測驗結束後6個月內不得重新施測。當您前一次施測時間距今已超過6個月以上時,系統將再次自動為您進
行施測點數加值,您可再次登入進行測驗。
 
Q:如何查詢我的評鑑報告?
線上施測完畢,系統頁面將立即呈現您的摘要版報告結果。
系統提供個人平時登入查詢歷次結果報告功能。您只要登入會員,點選「首頁>PTCA評鑑報告」查詢即可。
 
Q:如何取得閱覽完整版評鑑報告權限?
您可於點選「首頁>PTCA評鑑報告」查詢個人評鑑報告,並同時選擇是否申請完整版報告。
若您欲取得完整詳細的報告結果,單份申請費用NT.600元,其申請費用包含:
  1. 【PTCA企劃職類潛能適性評鑑報告】書面完整報告乙份。(是由WBSA總部正式背書認可的正式文件,含WBSA官印、簽名)。
  2. 【PTCA企劃職類潛能適性評鑑報告】申請付費完成後3個工作天內由本網站寄發電子證書PDF檔。(含WBSA官印、簽名、摘要分數及適性度排序)
  3. 此份報告永久線上完整閱覽權限。
書面報告寄出限台灣本島,離島及其他國家將另收運費。
 
其他
Q:「PTCA企劃職類潛能適性評鑑」對我的幫助是什麼?
對於個人:分析自己於企劃、行銷、專案、業務工作的「適合度」,以了解自己的競爭力, 證明自己的企劃
職能。
對於企業:藉由常模成績,判斷其是否為具備企劃潛能的專業人士,做為人才評鑑標準,以降低招募風險與
成本,並可做為員工績效評估的指標。
對於學校:透過測驗,協助學生在正式步入職場之前,了解自我的性格與潛能,及時完成職能調整的準備工
作,使就業之路更加順利。
 
Q:「PTCA企劃職類潛能適性評鑑」跟一般的心理測驗有何不同?
  「PTCA企劃職類潛能適性評鑑」係由WBSA世界商務策劃師聯合會指導,根據所規範之「企劃工作職能標準」
   , 運用「職能模型的情境式甄選系統」,整合心理測量、資訊工程、人力資源、實務界人才與師資聯合開發而
   成,用嚴謹的方法與理論基礎編制而成,與坊間及網路上一般較注重趣味性的簡易心理測驗是截然不同的。
   「PTCA企劃職類潛能適性評鑑」以紮實的理論與數據為基礎,配合動態及時更新式常模系統,能給予使用者較
   明確具體的建議與方向。
 
Q:我的施測結果別人看得到嗎?
  【PTCA企劃潛能適性評測網】基於心理測驗的規範,會嚴守保密原則,也就是只有您自願公開量表結果或挪作
   他用時,您的施測結果才會被他人看見。
 
Q:測驗分數是不是越高越好?
  適性評測並非考試,是為了協助每個人瞭解自己個人的特質與潛能;得分高低代表特質的強弱程度,沒有絕對
  的好壞之分。
 
Q:「PTCA企劃職類潛能適性評鑑」有沒有年齡或學歷的限制?
  本測驗並無年齡、性別、學歷及行業的限制,不但能協助一般工作者做好職業生涯與專業發展規劃,在校的學
  生也可藉此瞭解自己的潛能與特質,為個人生涯發展及早規劃。
 
Q:測驗結果會隨著年齡改變嗎?我應該多久再測一次?
  人格特質會隨著個人的生活環境、學習經驗、職場環境而改變,因而改變您的施測結果。一般而言短時間內重
  複施測結果並不會有太大差異。兩次施測時間至少間隔半年以上,較能看出在某些特質上的明顯變化,將能協
  助您有效評量行為效度與學習成效。
 
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